martes, 18 de octubre de 2011

“Patrón es Patrón”

Bajo el lema “Patrón es Patrón” UNIDAD MATANCERA presentó su plancha en el portón 3 de SIDOR de acuerdo al cronograma establecido por la Comisión Electoral que regirá los comicios electorales del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y sus Similares (SUTISS).
El día de hoy martes 18 de Octubre, el equipo de UNIDAD MATANCERA presentó el equipo que va a participar el próximo 31 de Octubre en las elecciones de los trabajadores de SIDOR, con José Jiménez a la cabeza también lo acompañan Yunis Hernández a la Secretaria General, Carlos Ramírez a la Secretaria de Organización, Carlos Mata a la Secretaria de Trabajo y Reclamos, Jesús Yánez a la Secretaria de Finanzas, Bulmaro Ramos en la Secretaria de Empleados y Técnicos, entre otros valiosos compañeros de amplia trayectoria sindical y laboral como Andrés Lugo, José Parra, Luis Farreras, Marcos León, Hernán Pérez y Alonso Rogers en la Seccional Bolívar , al igual que Francisco Sandoval y Eugenio Rivero en la Seccional de Peritos y Técnicos.
La plataforma de lucha de José Jiménez y el equipo de UNIDAD MATANCERA esta basado en 4 puntos fundamentales: 1) Luchar por un sindicato unido y combativo y se refiere a convocar las mejores voluntades para unificar los distintos criterios debido a que actualmente la dirección sindical esta fragmentada y las corrientes representadas en la institución sindical se pelean entre si por demostrar quien es mas rojo rojito dejando a un lado su verdadera misión y la defensa de los beneficios laborales. 2) Luchar por una empresa productiva, precisamente en momentos en que nuestra industria siderúrgica esta viviendo su peor momento como consecuencia de la nefasta gestión de una Gerencia incompetente e ineficaz. 3) Plantear inmediatamente al asumir la dirección del sindicato que se comience con la discusión de la Convención Colectiva de Trabajo, la cual va para dos años de vencida 4) Continuar la pelea por lograr una Jubilación digna y el pago de los pasivos laborales.
La presentación de esta plancha identificada con el numero 99 tuvo buena receptividad entre los trabajadores siderúrgicos por la claridad de sus planteamientos y porque es la única plancha, de las once que están participando que no esta amarrada ni es sumisa al proceso revolucionario del siglo XXI, sino que por el contrario plantan la lucha sindical como un proceso de los trabajadores sin la mediatización partidista, sea de derecha o de izquierda.

José Luis Alcocer
Coordinador de UNIDAD MATANCERA en SIDOR.

UNA EMPRESA PRODUCTIVA

Los trabajadores siderúrgicos necesitamos una empresa productiva, rentable, con un altísimo sentido de su responsabilidad social con sus trabajadores, con el entorno geográfico y con el ecosistema.
En los últimos años hemos visto como nuestra principal industria del acero se ha venido a menos, cada vez se hacen menos inversiones, los equipos se han ido deteriorando lo que ha hecho que los costos fijos aumenten en forma considerable porque son mas las veces que tienen que hacerse reparaciones que las que los trenes laminan o que los hornos están funcionando.
Por otra parte la burocracia se ha multiplicado, donde existía un Director o un Gerente los han ido sustituyendo por comisiones de cinco y hasta siete personas y para completar han ingresado sin control mas de 5 mil personas, lo que ha traído como consecuencia el colapso de los comedores, el transporte y el HCM .
Lamentablemente, este gobierno socialista no ha sido capaz de crear puestos de trabajo para darle repuesta al problema del desempleo, ha preferido abultar las nominas y convertir las empresas en improductivas. Siempre estaremos de acuerdo en darle empleo a la gente, pero tiene que ser a través de planes coherentes y planificados.
La única forma de revertir esta situación es cambiando el esquema de producción. Es decir, impulsar las inversiones necesarias para lograr la adecuación tecnológica de la planta y realizar un diagnostico de los insumos y repuestos que se necesitan para diseñar el plan económico anual.
Sin embargo, estamos concientes que mientras no haya una Junta Directiva de la empresa a tiempo completo que se dedique a evaluar y monitorear los planes en forma permanente, será muy difícil lograr los mejores propósitos.
En lo que respecta a los trabajadores trataremos de darnos en las próximas elecciones un sindicato unido, fuerte, combativo que no se arrodille ante el patrono. El próximo 31 de Octubre será el día de las grandes decisiones. Los sidoristas decidirán entre un sindicato patronal y la opción presentada por el equipo de Unidad Matancera con José Jiménez a la cabeza y que no se le va a parar firme al patrono.

La canasta Básica Escolar

La canasta Básica Escolar para Septiembre del 2011 esta valorada en BsF. 6.497,70 de acuerdo al análisis anual que realiza el Centro de Documentación y análisis social de la Federación Venezolana de Maestros a cargo del Dr. Oscar Meza. Este monto esta determinado para la compra de los útiles esenciales que deben utilizar por lo menos tres estudiantes de una familia que cursen en instituciones públicas incluyendo también los uniformes escolares.
Estos datos tienen una significación interesante porque en Septiembre del 2010 la misma canasta estuvo valorada en BsF 5260,89 lo cual implico un aumento del 23,5% en septiembre del 2011. Asimismo podemos establecer en 4.2 salarios mínimos el monto necesario para adquirir los bienes escolares.
Esas son las realidades que viven las familias venezolanas, los humildes, los más necesitados y es la verdadera y gran encuesta que aplicamos a diario los ciudadanos que cada dia salimos a batirnos con la vida para hacer de nuestro país, un país más próspero y con una mejor calidad de vida.
Lamentablemente el Gobierno Nacional lejos de contribuir con el mejor deseo de los trabajadores se dedica más bien a aplicar medidas de destrucción del empleo y del aparato productivo. Asi como ocurrió con las expropiaciones de la Costa Oriental del Lago, donde despojaron a humildes trabajadores de los bienes que le habían costado años de trabajo, también en el sur del Estado Bolívar están aplicando un decreto de “nacionalización del oro” que solo pretende usurparle a humildes familias el esfuerzo de años de trabajo.
Es evidente lo que esta pasando en las empresas básicas de Guayana donde esta prácticamente decretado el cierre técnico de Alcasa y Carbonorca, allí la empresa Sidor cada año disminuye su producción. También los venezolanos estamos sufriendo y padeciendo el deterioro de los servicios públicos, los apagones están a la orden del día y el agua falla casi a diario.
Ante ese escenario que nos esta tocando vivir con una inflación galopante a los trabajadores nos corresponde buscar una salida a este caos ocasionado por la incompetencia del actual régimen Chavista.
Por eso planteamos un cambio de Gobierno el 7 de Octubre del 2012 para que las fuerzas democráticas asuman la conducción del país.

José Luis Alcocer
Coordinador del Movimiento UNIDAD MATANCERA en Sidor.
Acompañado del dirigente sindical Orlando Gonzalez

La canasta Básica Escolar

La canasta Básica Escolar para Septiembre del 2011 esta valorada en BsF. 6.497,70 de acuerdo al análisis anual que realiza el Centro de Documentación y análisis social de la Federación Venezolana de Maestros a cargo del Dr. Oscar Meza. Este monto esta determinado para la compra de los útiles esenciales que deben utilizar por lo menos tres estudiantes de una familia que cursen en instituciones públicas incluyendo también los uniformes escolares.
Estos datos tienen una significación interesante porque en Septiembre del 2010 la misma canasta estuvo valorada en BsF 5260,89 lo cual implico un aumento del 23,5% en septiembre del 2011. Asimismo podemos establecer en 4.2 salarios mínimos el monto necesario para adquirir los bienes escolares.
Esas son las realidades que viven las familias venezolanas, los humildes, los más necesitados y es la verdadera y gran encuesta que aplicamos a diario los ciudadanos que a diario salimos a batirnos con la vida para hacer de nuestro país, un país más próspero y con una mejor calidad de vida.
Lamentablemente el Gobierno Nacional lejos de contribuir con el mejor deseo de los trabajadores se dedica más bien a aplicar medidas de destrucción del empleo y del aparato productivo. Asi como ocurrió con las expropiaciones de la Costa Oriental del Lago, donde despojaron a humildes trabajadores de los bienes que le habían costado años de trabajo, también en el sur del Estado Bolívar están aplicando un decreto de “nacionalización del oro” que solo pretende usurparle a humildes familias el esfuerzo de años de trabajo.
Es evidente lo que esta pasando en las empresas básicas de Guayana donde esta prácticamente decretado el cierre técnico de Alcasa y Carbonorca, allí la empresa Sidor cada año disminuye su producción. También los venezolanos estamos sufriendo y padeciendo el deterioro de los servicios públicos, los apagones están a la orden del día y el agua falla casi a diario.
Ante ese escenario que nos esta tocando vivir con una inflación galopante a los trabajadores nos corresponde buscar una salida a este caos ocasionado por la incompetencia del actual régimen Chavista.
Por eso planteamos un cambio de Gobierno el 7 de Octubre del 2012 para que las fuerzas democráticas asuman la conducción del país.

José Luis Alcocer
Coordinador del Movimiento UNIDAD MATANCERA en Sidor.
Acompañado del dirigente sindical Orlando Gonzalez

sábado, 1 de octubre de 2011

Actualización Laboral

TALLER SOBRE:
“Actualización Laboral y de Seguridad Industrial conforme a las exigencias del Ministerio para el Poder Popular del Trabajo y la Seguridad Social”

Facilitadores: Abg. Tello Benítez.- Especialista Laboral
Econ. José Luis Alcocer.-. Especialista en Economía Laboral
T.S.U. Luis Salazar .- Especialista en Seguridad Industrial

Lugar: Colegio de Ingenieros de Puerto Ordaz
Fecha : 15 de Octubre del 2011
Hora :8:00 am a 0 2:00 m – 1:00 pm a 4:00pm
Costo : Bs. 600
Incluye material de apoyo, refrigerio, almuerzo, certificado, un mes de consulta vía E-mail

Taller dirigido a : Empresarios, Gerentes, Profesionales de Recursos Humanos, Asistentes de Personal, Jefes de Administración de Personal, Administradores, Contadores, Auditores Internos, Delegados de Prevención, Técnicos en Seguridad Industrial, estudiantes y publico en general.