domingo, 2 de mayo de 2010

Ley del Seguro Social

La reforma a la Ley del Seguro Social es un acto de injusticia social, significa solo la cancelación de una ínfima parte de la deuda que la Asamblea Nacional y el Gobierno tienen con los ciudadanos venezolanos. Desde 1999, la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela les dio el mandato a los representantes del pueblo para que legislaran y diseñaran un Sistema de Seguridad Social. Esa fue la principal oferta que utilizaron para la difusión y aprobación de la Constitución de 1999. El artículo 86 de nuestra carta magna se aleja cada vez mas de la realidad, allí quedo establecido el compromiso y la obligación del estado de crear “un sistema de seguridad social universal, integral, de financiamiento solidario, unitario, eficiente y participativo, de contribuciones directas o indirectas”.
Cabe destacar que en la Reforma Parcial de la Ley del Seguro se modifican 5 artículos, dentro de los cuales está el 34, estableciendo que: “El monto total de la pensión de sobreviviente no podrá ser inferior al salario mínimo nacional. En caso de tratarse de una o un sobreviviente, ésta o éste recibirá el monto total de la pensión y, cuando se trate de dos o más sobrevivientes, la pensión se distribuirá en partes iguales hasta completar el cien por ciento (100%) de dicho monto”. Igualmente suprime el articulo 35 que señala el monto de los porcentajes a recibir los cuales eran de cuarenta por ciento (40%) si la pensión correspondía a sólo un sobreviviente y aumentado en veinte (20) unidades por cada otro beneficiario, hasta un máximo de ciento por ciento (100%)”. El nuevo artículo 35 indica que “Cada vez que se reduzca el número de beneficiarias o beneficiarios de una misma pensión de sobrevivientes o se produzca el nacimiento de la hija o el hijo póstumo, se procederá de acuerdo con el artículo 34, según el nuevo número de beneficiarias o beneficiarios. La hija o el hijo póstumo, concurrirá como beneficiaria o beneficiario a partir del día de su nacimiento”.
Todavía esta pendiente el problema de mayor envergadura y que la Asamblea Nacional no ha querido abordar y es la inclusión de los 5.04 millones (42,7%de la población económicamente activa) de trabajadores del sector informal que no tienen acceso al Seguro Social porque no aportan por no existir el mecanismo adecuado para tal fin. En iguales condiciones de desatención están los 1,11 millones de personas en edad productiva que no cuentan con un puesto de trabajo(cifras INE). Además de aquellas personas mayores de 60 años y que no gozan de una jubilación porque nunca aportaron al sistema.
Esta reforma solo beneficiará a 191 mil 444 pensionados en condición de sobrevivientes de 1 millón 472 mil 207 pensionados que registra actualmente el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
Por lo tanto, toda la parafernalia utilizada en la aprobación de la reforma de la Ley del Seguro Social no es más que un acto proselitista y electorero y no cubre las necesidades de la gente que esperan un sistema de seguridad social integral dirigido a solventar las deficiencias en vivienda, salud, recreación, educación y pensiones.
De acuerdo a lo antes expuesto, hoy más que nunca los venezolanos tenemos la responsabilidad de expresar nuestra opinión el 26 de septiembre en las elecciones parlamentarias porque los actuales parlamentarios están a punto de irse con “la cabuya en la pata” en materia de Seguridad Social.
José Luis Alcocer. Coordinador de UNIDAD MATANCERA en SIDOR

El control obrero

El control obrero en SIDOR fracasó. Desde los primeros días de la estatización de la empresa en que se comenzó a implantar el control obrero como una política emanada del Gobierno Nacional también comenzaron los desafueros. En Productos Planos, por ejemplo, los trabajadores acordaron por unanimidad que el Gerente de Mantenimiento fuera un joven profesional de excelente formación académica, con mucha capacidad técnica y un buen trato con el personal. Sin embargo el control obrero determinó que el Gerente debía ser alguien comprometido con la revolución así no tuviera idea de sus funciones y nombraron a un Gerente que al día de hoy no tiene la mas minima idea de sus responsabilidades, igualmente ocurrió en la Superintendencia de Grúas, solo por nombrar algunos casos. Estos personajes están mas pendientes de organizar patrullas, batallones y lo buses para las marchas en Caracas que de la planificación, programación y ejecución del mantenimiento. Las consecuencias no se han hecho esperar, no hay insumos, repuestos y lo que se esta aplicando es el “canibalismo industrial” que consiste en desmantelar un equipo para poner a funcionar otro.
El control obrero fracasó en SIDOR porque en las mesas técnicas para la utilización del fondo chino se plantearon 1.132 proyectos y estos quedaron reducidos a 37 porque se han tardado tanto que los costos han aumentado y ahora no se pueden acometer todos.
Los trabajadores estamos preocupados por el futuro de la empresa, la aceria de palanquillas no tiene previsto arrancar por este año, llegando al extremo de importar palanquillas de una dudosa calidad. Planchones trabaja en forma intermitente y asimismo el Laminador en Caliente. El caso mas dramático es el de las líneas donde se efectúa la limpieza del material antes de entrar a los trenes de Laminación en frío denominadas Decapado Continuo. Esas líneas están a punto de desmoronarse y han tenido que declararlas en emergencia.
Actualmente la empresa no produce lo suficiente para honrar los compromisos contractuales, lo que significa que estamos dependiendo del dólar petrolero y nos hemos hecho cada vez más dependientes del imperio norteamericano. Los siderúrgicos estamos acostumbrados a ganarnos nuestros beneficios con talento y mucha dignidad por eso rechazamos la forma entreguista como se esta manejando la empresa.
Desde UNIDAD MATANCERA, hemos venido pregonando y así lo hemos repetido en mas de una oportunidad, que el Control obrero, no es mas que una forma perversa de quitarle los beneficios a los trabajadores y por supuesto la eliminación del sindicato y es por eso que nuestra consigna “PATRÓN ES PATRÓN” cobra cada día mas credibilidad y vigencia entre los trabajadores y es por eso que vemos con beneplácito que la mayoría de los sidoristas están reaccionando ante tal adefesio gobiernero.
El sindicato ha sido, es y seguirá siendo nuestro principal instrumento de lucha.
¡Los trabajadores no vamos a ceder, defenderemos nuestra institución .

EL PRESIDENTE CHAVEZ MANIPULA Y CONFUNDE

El presidente Chávez confunde los intereses del PSUV con los intereses del pueblo al afirmar que “Si la clase obrera va a defender sus intereses primero antes que los intereses del pueblo, entonces seria egoísta, no seria socialista”.
Los 2.341.789 personas que trabajan en el sector publico y no han discutido convenciones colectivas en los últimos cinco años son parte del pueblo, igualmente los 5.103.739 trabajadores del sector informal que no gozan de ningún tipo de seguridad social son parte del pueblo, asimismo los 1.098.554 de desempleados que registra el INE son parte del pueblo y que se podría decir de los trabajadores del sector privado que están siendo arrinconados y atropellados por el socialismo del siglo XXI en su afán de destruir la propiedad privada y de adueñarse de los escombros del aparato productivo una vez que concluya la euforia estatizadora.
Por esta razón cuando el Presidente Chávez diferencia los intereses de la clase obrera y los intereses del pueblo lo que esta aplicando es una gran manipulación.
Plantear que los sindicatos no tienen cabida en el socialismo tal como esta expresado en el plan socialista 2009-2013 y 2013-2019 es negar la concientización política de los trabajadores y su fortalecimiento para inducir al movimiento obrero hacia un estado de inercia y de postración hasta convertirlo en un simple instrumento del poder político del jefe supremo.
El movimiento de la clase trabajadora y sus sindicatos seguirán ejerciendo su rol de “defensa, desarrollo y protección de los intereses profesionales o generales de los trabajadores y de la producción… asimismo el mejoramiento social, económico y moral y la defensa de los derechos individuales de sus asociados” (Art.407 LOT). Ese mandato no lo va a eliminar un capricho del jefe de estado.
Ante un modelo económico que fracaso en el socialismo real de la extinta Unión Soviética y cuyos exponentes actuales los encontramos en Cuba y en Corea del Norte, los trabajadores estamos obligados a reconocer que estamos inmersos en un ambiente globalizado y entrar en procesos de integración como un país monoproductor solamente con una cesta de petróleo seria el intercambio mas desfavorable que podemos hacer y sino revisemos los acuerdos realizados en los últimos cinco años con Argentina, Brasil, Uruguay, Paraguay e Irán. Todos han sido convenios energéticos, ninguno ha beneficiado a productor alguno venezolano.Todos los convenios han sido para crear empleo en otros países. Por lo tanto el reto de los trabajadores es inmenso, capacitación de la mano de obra, investigación tecnológica, diversificación de la economía y aumento de la productividad.
Afortunadamente hasta los mismos sindicatos afectos al chavismo han tenido que reconocer el fracaso del control obrero socialista, de las mesas de trabajo, del paralelismo sindical y de cuanto invento ideologizante se les ha ocurrido. El balance es mas que elocuente, particularmente en la región Guayana encontramos unas empresas al borde del colapso, empresas cerradas, estatizadas y sin producir, el complejo del aluminio a punto de un cierre técnico, la Siderúrgica del Orinoco a un 20% de su capacidad instalada, el ejemplo de gerencia empresarial como era Edelca dando pérdidas y cuyo deterioro ha traído como consecuencia el racionamiento eléctrico.

Desde Guayana rechazamos la forma como se han manejado las empresas Básicas y del país y convocamos a los trabajadores venezolanos a defender la libertad sindical, los beneficios expresados en la Ley del Trabajo y en las Convenciones Colectivas y la permanencia y aumento de los puestos de trabajo.

José Luis Alcocer
Coordinador del Movimiento UNIDAD MATANCERA en SIDOR